Schwerpunkte & Projekte

Unternehmenskommunikation

Ein Veränderungsprozess, der nicht richtig kom­muniziert wird – sei es zu Kunden, Mit­arbeitern oder in der Öffentlich­keit – wird auf Dauer nicht funktionieren. Glaub­würdig­keit nach innen und außen ist demnach die Basis jeder erfolg­reichen Kommuni­kations­strategie. Gemeinsam mit unseren Kunden widmen wir uns den Themen: Interne Kommunikation, Public Relations, Marketing und Werbung.

Projekte

  • Kommunikationsplanung von Veränderungsprozessen in Stadtwerken
  • Imagebroschüre, Flyer, Produktkatalog, Internet­auftritt aus einer Hand für ein Produktions­unternehmen
  • Mitarbeiter­kommunikation im Rahmen von Beratungsprojekten
  • Corporate Identity, Außenwerbung, Visitenkarten für Handwerks­unternehmen
  • Imagebroschüre für ein großes IT-Unternehmen
  • Pressearbeit für kleine und mittlere Unternehmen
Neuausrichtung & Unternehmenssteuerung

Ausrichtung und Steuerung im Unternehmen müssen nicht auf­wändig und kompliziert sein. Sie sind jedoch die Basis ziel­orientierter Unternehmens­führung.

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Organisatorische Optimierung

Die Optimierung von Organisations­abläufen und -prozessen hat viele Aspekte. Die Dokumentation von Kosten­strukturen und Arbeits­abläufen gehören genauso dazu wie Team­qualität und Motivation.

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Führung und Personalmanagement

Die Neuausrichtung verschiedener Fach­bereiche oder des Gesamt­unternehmens funktioniert nur mit Führungskräften und Mitarbeitern, die Systeme, Prozesse und Kommunikation sinnvoll anwenden.

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Personalsuche

Als Berater begleiten wir Veränderungsprozesse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Deshalb kennen wir Unternehmensprozesse und verstehen, was wirklich vom Bewerber erwartet wird.

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